Toxic management - giftig ledelse

• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •

Velkommen
Dårlige vaner
10 gyldne råd
Giftig ledelse
Giftige medarbejdere/kolleger
Mobning - sådan er det jo
Giftige personer
Ledelse
Årsager til giftig ledelse
Rekruttering
Lynguide ved ansættelsesinterviews
Lynguide ved valg af konsulenter
Hvordan kommer ledelsen videre?
Har du brug for hjælp?
Velkommen

Velkommen til toxic management - giftig ledelse. Giftig ledelse er noget mere udbredt, end vi går og tror til hverdag. Giftig ledelse handler både om giftige personer (også kolleger og medarbejdere) og om ledelser, der ikke evner at lede.

Begge dele koster virksomheder tusindvis af kroner hver eneste dag - for slet ikke at tale om de personlige omkostninger, der også kan følge med. Derfor skal der gøres noget ved det. Vores mål er på den ene side at kortlægge, analysere og dokumentere for at kunne ramme rigtigt, når vi på den anden side udvikler værktøjer, der kan hjælpe med til at spotte giftighederne, forebygge og hjælpe med at få ryddet op efter dem. Dette er i høj grad et løbende projekt. Lige nu er vi i gang med at indsamle dokumentation og udvikle en række nye værktøjer - udover dem, du kan se her på siden. Dine inputs er velkomne - send os gerne en mail med din historie og dine kommentarer. Du er også velkommen til at ringe til os.

Det er vores erfaring, at 80% af det, der kaldes dårligt psykisk arbejdsmiljø, skyldes ledelser, der ikke kan eller tør lede, eller medarbejdere, der ikke kan eller vil forstå, hvorfor der er brug for ledelse. Det er det, vi kalder for giftig ledelse. De sidste 20% skyldes giftige personer - det vil sige personer, der på grund af deres måde at opføre sig på, spreder destruktion og gift omkring sig.

Nu kan det jo også tænkes, at du/I slet ikke har problemer med giftigheder, men bare i al almindelighed har nogle dårlige vaner i jeres organisation, jeres måde at lede og beslutte på, og jeres måder at føre beslutninger ud i livet på. Hvis det er problemet, så gå til menupunktet: Dårlige vaner. Gode råd om, hvordan I forebygger dårlig stemning finder du under menupunktet: 10 gyldne råd.

Og hvem er så VI? Vi er et lille rådgiverfirma ved navn ECOHouse. Tilsammen har vi arbejdet med ledelse i mere end en menneskealder. Vi er af den opfattelse, at giftigheder i dagligdagen kan og skal bekæmpes - af hensyn til kolleger, medarbejdere, ledelse, bestyrelse, virksomhedsejere, kunder og samarbejdspartnere. Vi håber, du får glæde af siden.

Dorte Kardel. Direktør. ECOHouse

ECOHouse, Birketvej 8, DK 4941 Bandholm, Denmark, Phone: 0045 20 99 35 14, e-mail: dk@ecohouse.dk

Siden er designet med www.e-hjemmeside.dk

[ Login ]